Слово как написать две третьих — однокоренные слова и морфемный разбор слова (приставка, корень, суффикс, окончание):

1/4 (одна четвертая) часть

Это значит, что целое поделили на 4 равные части, а затем взяли одну из них. Например:

Сколько составляет 1/4 в процентах:

Отсюда, одна четвертая часть чего-либо будет равна 25 процентам.

Например: 1/4 доли в квартире — это 25% от её общей площади.

Проценты обозначаются таким знаком %.

Один процент — это одна сотая часть (1/100) или же 0,01.

Соответственно 15 процентов — это 15/100 или же 0,15.

Дробь 15/100 мы можем сократить на 5 и получим 3/20.

Теперь перейдем к нашим дробям.

Дробь 1/2 — это 50/100 (мы умножили числитель и знаменатель на 50, чтобы знаменатель получился равным 100) или же 50 процентов.

Дробь 1/4 — это 25/100 (мы умножили числитель и знаменатель на 25) или же 25 процентов.

С дробью 1/3 будет посложнее, так как знаменатель не получится умножить на целое число, чтобы получилось 100. Получается 33 целых и 33 сотых процента.

1/2 это половина целого или 0,5, чтобы получить процент, умножаем 0,5на 100 — получаем 50 % как это получить — нужно разделить числитель на знаменатель и умножить на 100.

Одна треть 1/3 может быть записана как 0,333, мы выполнили действие деления и умножаем 0,333 на 100 = 33,3 %

1/2=50%

1/3=33,3%

1/4=0,25%

На самом деле перевести обыкновенную дробь в проценты достаточно легко.

Значение, выраженное в процентах будет просто в 100 раз больше, чем в долях.

Проценты для удобства обычно не пишут дробями, поэтому 1/2, 1/3 и 1/4 нужно сначала перевести в десятичную дробь, потом умножить на 100%.

Как известно, процент — это сотая часть чего-то, т.е. 1/100 или 0,01.

Поэтому для нахождения указанных в вопросе долей, надо соотнести их с одной сотой.

1/2 составляет половину исходной единицы, а в сотых долях это будет 50/100 и, следовательно, 50%.

1/3, как треть от целого, перевести в проценты сложнее, потому что 100 не делится на 3 без остатка — поэтому считается, что это будет приблизительно 33/100, т.е. 33%.

1/4 — это четверть исходной единицы, равная 25/100, которые легко преобразуются в 25%.

Периоды снятия судимости

Условно-досрочное освобождение не означает прекращение наказания и снятие судимости.

До конца назначенного срока за осужденным осуществляется контроль.

Гражданин считается судимым до окончания испытательного срока. Судимость погашается через три года после отбытия наказания за нетяжкие преступления, через 6 лет &mdash, за тяжкие преступления, через 8 лет &mdash, за особо тяжкие.

В случае освобождения по УДО срок начинает исчисляться с момента вынесения постановления об условно-досрочном освобождении.

Если гражданин в течение испытательного срока не совершил никаких правонарушений, он может претендовать на досрочное снятие судимости. Для этого он должен подать в суд соответствующее ходатайство.

Повысить вероятность досрочного снятия судимости могут положительные деяния гражданина: участие в общественно-полезной деятельности, сдача крови в качестве донора, благотворительность.

Также учитывается наличие несовершенно-летних детей, престарелых родителей, находящихся на попечении осужденного.

В ходе судебного заседания судья выслушивает осужденного, прокурора, лицо, осуществляющее контроль за освобожденным досрочно. Также исследуются все письменные материалы дела. После этого выносится постановление об отказе или удовлетворении ходатайства.

В случае отказа повторное ходатайство можно отправить через год.

После снятия судимости аннулируются и другие ограничения: возможность занимать определенную должность, выезжать за пределы страны.

Условно-досрочное освобождение дает человеку возможность выйти на свободу раньше срока, определенного судом. Для этого он должен осознать свою вину и отличиться хорошим поведением.

Судебная практика показывает, что в большинстве случаев при соблюдении всех требований суд выносит положительное решение.

Ходатайство о снятии судимости при УДО &#8212, образец.

Советы адвоката по УДО:

Простой по вине работодателя – оплата в соответствии с трудовым кодексом

Исходя из смысла российского трудового закона, простой – это ограниченное во времени приостановление коммерческой деятельности предприятия по самым различным причинам (экономического, технического или организационного характера).

Наиболее распространенными обстоятельствами остановки рабочей деятельности являются:

  1. Поломка оборудования.
  2. Недостатки материального обеспечения рабочего процесса.
  3. Общий кризис экономики.
  4. Внедрение инновационных технологий.
  5. Реорганизация предприятия.

В простое может быть виноват как работодатель, так и работник. Но остановка работы организации может произойти и по другим обстоятельствам, которые абсолютно не зависимы от сторон трудовых отношений. В любом случае необходимо доказывать вину лица, из-за которого произошел простой, так как юридические последствия для каждого обстоятельства имеют разные правовые последствия.

При наступлении момента срыва рабочего графика работодатель обязан выполнить ряд последовательных действий:

  1. Найти виновника остановки производства.
  2. Принять меры по прекращению простоя.
  3. Оформить соответствующую документацию и ознакомить с ней работников под роспись.
  4. Начислить и выплатить заработную плату согласно ст. 157 ТК РФ.

Установить виновных в приостановке производственной деятельности иногда достаточно трудно. Например, при поломке оборудования возможна вина каждой из сторон: оборудование сломалось из-за пропуска планового технического обслуживания – виновен работодатель; из-за правил нарушения эксплуатации – виновен работник; из-за брака – это независящее от сторон обстоятельство.

Принимая меры по восстановлению работы производства, работодатель должен позаботиться о наличии доказательств, подтверждающих его действия, например, при отсутствии материалов переговоры либо переписка с поставщиками.

О факте наступления простоя работодателя должен уведомить работник, который не может по каким-либо причинам выполнять функцию, возложенную на него трудовым договором. После уведомления дата и время простоя должны быть документально зарегистрированы в установленной форме – приказом, каким-либо другим документом, предусмотренным правилами делопроизводства организации.

В табеле учета рабочего времени в течение всего времени простоя делается отметка с буквенным обозначением «РП», «НП» или «ВП».

В зависимости от того, кто виноват в приостановке производственного процесса, различными способами производится расчет заработной платы.

Даже при наличии уважительных причин работодатель не имеет права принуждать сотрудника написать заявление за свой счет, это является нарушением прав и законных интересов работника.

В данное время в Трудовом Кодексе РФ отсутствует понятие отпуска без сохранения зарплаты по инициативе работодателя. Если сотрудник организации не может выполнять свою работу по трудовому договору, в связи с независящими от него причинами, то работодатель должен зафиксировать факт простоя.

Трудовая инспекция и Прокуратура занимается разбирательством по делам нарушения законных прав и интересов работников организации при ее отказе от оплаты временной приостановки производства.

Факт нарушения законодательства о труде влечет наложение штрафа согласно ст.5.27 КоАП РФ:

  1. На организацию от 30 до 50 тысяч рублей.
  2. На руководителя от 1 до 5 тысяч рублей.

Размер, метр, такт

Музыкальный размер показывает, сколько и каких долей включает в себя один такт. Выглядит размер как математическая дробь, где числитель — количество долей в такте, а знаменатель — длительность доли.

Число, расположенное сверху, говорит нам сколько долей содержит один такт; указывает до скольких нужно считать в каждом такте (до двух, до четырех, трех, шести и т.д.). при чтении это число принято называть в женском роде: две, четыре, три, шесть.

Число из нижней части дроби, обозначает длительность каждой доли; помогает понять, какими нотами следует считать удары пульса – четвертями, восьмыми и так далее. Это число произносят как соответствующее название длительности в родительном падеже: четверти, восьмых, шестнадцатых. Исключением будет размер, где счет осуществляется половинными нотами. Так размер 3/2 читается как «три вторых». А мы рассмотрим размер 2/4 «две четверти»:

Первая доля всегда сильная, она выделена красным цветом. Синим изображены слабые.

Метр

Очередность сильных и слабых долей называется метром.

Сильные и слабые доли чередуются в определённой последовательности, которую задаёт размер. Эта очередность долей создает метр произведения.

Такт

Отрезок музыки между двумя сильными долями называется тактом. На письме такты разделены вертикальными линиями — тактовыми чёрточками. Последний такт закрывается двумя тактовыми черточками.

Теперь, когда все элементы на месте, вы видите, что каждый такт соответствует размеру 2/4 и содержит по 2 четвертные доли.

Рассмотрим пример трехдольного размера – 3/4:

Первая доля — сильная. Размер указывает, что в одном такте должно быть 3 четвертные доли – значит вторая и третья будут слабыми.


Понятно364Запутался185

1/2, 1/3, 2/3, 1/4, 3/4, 1/5, 2/5 стакана грецких орехов — это сколько граммов или столовых ложек: фото

Количеств граммов грецких орехов будет варьироваться в зависимости от того, половинки это или кусочки. Конечно, орехи в кусочках при одинаковом объеме будут больше весить, чем продукт половинками. Чаще всего в рецептах применяют рубленные орехи, вот их меры мы и будем считать.

Содержание орехов в ложках и стаканах:

  • В стакане содержится 170 г кусочков орехов, поэтому в половине будет 85 г
  • В трети стакана вместится 57 г, а в 2/3 – 115 г
  • В четверти емкости вы сможете отмерить 43 г, а в ¾ — 158 г
  • В пятой части стакана содержится 34 г, а в 2/5 – 68 г
  • Столовой ложкой вы сможете отмерить 11 г

Отмеряем орехи без весов

Правила склонения числительных по падежам

Часто возникают трудности с написанием окончаний числительных. Окончания на конце чисел зависят от их склонения. В таблицах мы собрали основные правила правописания числительных в русском языке при склонении по падежам.

Числительное один нужно склонять так же, как и прилагательное в единственном числе. Например: один, одному, одного, одном.

Числительные два, три, четыре, в зависимости от падежа, имеют свои окончания. Такие окончания не свойственны никаким другим словам.

Падеж Два (м. и ср.р.) Две (ж.р.) Три Четыре
И. два две три четыре
Р. двух двух трех четырех
Д. двум двум трем четырем
В. два (неодуш.)
двух (одуш.)
две (неодуш.)
двух (одуш.)
три (неодуш.)
трёх (одуш.)
четыре (неодуш.)
четырёх (одуш.)
Т. двумя двумя тремя четырьмя
П. о двух о двух о трех о четырех

Числительные с 5 по 10, а еще числа, которые оканчиваются на дцать и -двеят нужно склонять так же, как и существительные третьего склонения.

Падеж Числительное Существительное 3-го скл.
И. шесть тень
Р. шести тени
Д. шести тени
В. шесть тень
Т. шестью тенью
П. о шести о тени

В числительных 200, 300, 400, а еще в числах, которые заканчиваются на сот, нужно склонять две части.

Падеж Числительное 200 Числительное 300 Числительное 400
И. двести триста четыреста
Р. двухсот трехсот четырехсот
Д. двумстам тремстам четыремстам
В. двести триста четыреста
Т. двумястами тремястами четырьмястами
П. двухстах трехсот четырехсот
  • В количественных составных числительных нужно склонять каждое слово. Например: девятьсот пятьдесят два; девятисот пятидесяти двух; девятистам пятидесяти двум; девятьсот пятьдесят два; девятьюстами пятьюдесятью двумя; о девятисот пятидесяти двух.
  • У порядковых и составных числительных изменяется только последнее слово. Например: триста двадцать седьмой, триста двадцать седьмого, триста двадцать седьмому, триста двадцать седьмой, триста двадцать седьмым, о триста двадцать седьмом.
  • В дробных числительных нужно склонять две части. Например: две трети, двух третей, двумя третями.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Общие правила написания имен числительных

Чтобы знать, как писать числа, нужно выучить основные правила:

  1. Правописание сложных числительных: сложные числительные, которые состоят из двух корней, нужно писать слитно. Например: двадцать, пятнадцать, пятьдесят.
  2. Правописание составных числительных: составные и дробные числительные, которые состоят из двух слов и больше, нужно писать раздельно. Например: пятьдесят восемь, пять десятых, тридцать три.
  3. Правописание порядковых числительных: если порядковые числительные заканчиваются на тысячный, миллионный, миллиардный, то они пишутся слитно. Например: шеститысячи, двадцатимиллионный, пятимиллиардовый.
  4. Двойные согласные нужно писать в числительных: одиннадцать, миллион, миллиард.
  5. Частицу не с числительными всегда нужно писать раздельно. Например: не три, не пятый.

Ноль — это единственное число, которое невозможно записать римскими цифрами. Хотя в древности люди знали о существовании нуля, они вообще не считали его цифрой. Например, древнегреческий философ Аристотель не считал ноль цифрой, так как на ноль нельзя делить. Для обозначения нуля вместо римской цифры использовалось латинское слово «nulla».

Правописание мягкого знака в числительных

  • Числа с 5 по 20 и 30 нужно писать с мягким знаком на конце. Например: шестнадцать, двадцать, десять.
  • Числа с 50 по 80, с 500 по 900 нужно писать с мягким знаком посередине между двумя основами. Например: девятьсот, пятьдесят, восемьсот.

Мягкий знак посередине не употребляется в числительных: пятнадцать, шестнадцать, семнадцать, восемнадцать, девятнадцать.

Конечно, все правила написания числительных в русском языке сразу и не запомнить. Как в изучении иностранного языка, так и в изучении родного языка нужна практика. Можно записывать и конспектировать правила написания имен числительных. Или распечатать таблицы с правописанием чисел.  А если у вас все равно будут возникать трудности, вы всегда можете обратиться в студенческий сервис. 

(¾)³=3³/4³=27/64

Так и с дробями. Дроби с разными знаменателями сродни измерению в разных системах. Сами по себе они могут так жить преспокойно, со своими уникальными знаменателями, пока не придёт время их сравнить, или сложить. Вот тут то и нужно их привести к чему-то одному, ‘компромиссному’. При переводе к единому знаменателю числители у этих дробей и выйдут тогда из ‘сумерка’, показав свой истинный вес.

Также добавлю, что для четных чисел ответ на такое же задание будет 0, так как там присутствует как минимум одно число заканчивающееся на 0, например 10.

Здесь можно только сократить, по формуле разности квадратов. Нужно представить в виде c=(√с)^2, и 3=(√3)^2. Тогда числитель (с-3) можно представить в виде ((√с)^2-(√3)^2) и разложить его на множители в виде (√с-√3)*(√с+√3). Теперь в числителе есть одинаковый со знаменателем множитель, и на него можно сократить. Остаётся (√с-√3).

Ну если это уравнение с параметром, то нужно еще доп. сведение, если трансцендентное уравнение, то решение проблематичное, ибо надо заниматься подстановкой.

Однако кое-что все же ясно.

X надо найти, а вот «a» яко бы известно.

1) Нарисовать график, допустим y=3,335;

P.P.S. Для решения используем калькулятор или ПО Excel, что бы облегчить ПодбоР! корня. Также используем метод последовательных приближений с заданным интервалом вдоль явного решение, которое соответственно равно g(x)=y=3,335.

Т.к. f(x)=x/a начнем подбор x и «а» одновременно.

Продолжая последующие итерации, постоянно увеличивая приближения от десятых до сотых и тысячных, находим значение константы «a» и корня x.

P.P.P.S Если же это уравнение с параметром или что более верно уравнение с буквенной частью, то все еще проще:

Напоследок, безусловно для любого решения «a» не равно нулю, в математике это важно, но все же не считаю я нужным это указать, т.к. мы явно установили вид кривой и явно указали 1 точку пересечения, если б деление было бы на ноль возможно, то первые два утверждения были бы автоматически не верны

Группировка нот

Группировкой называется объединение нот в группы. Это делается с одной простой целью – облегчить визуальное восприятие нот и ускорить разбор ритмического рисунка. Для сравнения приведу пример в виде номера телефона. Какой вариант легче воспринимать? Думаю, вы согласитесь, что второй:

Объединяться в группы могут только длительности с флажками, то есть длительности меньше четверти – восьмые, шестнадцатые и так далее. Когда они соединяются в группу, то флажки нот превращаются в горизонтальные линии — ребра. Сколько было флажков, столько будет и ребер у группы:

В группы могут объединяться ноты разной продолжительности, главное, чтобы все они были меньше четверти. Пусть вас не смущает разное количество флажков, это вовсе не мешает объединять ноты в группы:

Также паузы могут встраиваться в группу:

Группировка длительностей в такте

Рассмотрим пример группировки нот в самых популярных размерах: 2/4, 3/4, 4/4, 6/8.

В размерах 2/4, 3/4, 4/4 ноты объединяются в группы по счетным долям (они указаны в знаменателе размера) – в нашем случае это четверти. Группировать следует так, чтобы границы долей было отчетливо видно. Например, в размере 4/4 шестнадцатые ноты нужно группировать по четыре:

Не трудно посчитать, что каждая группа равна четвертной доле. В одном такте будет 4 таких группы.

А вот пример того, как группировать не следует:

Визуально воспринимать такую группировку нот чрезвычайно трудно, а читать с листа – невозможно.

Размер 4/4 — сложный и состоит из двух простых – 2/4 + 2/4. Поэтому иногда ноты в этом размере группируются не по долям, а в соответствии с составным простым размером. Получится две группы по две четверти. Как лучше сгруппировать ноты выбирает сам композитор, главное, чтобы это легко воспринималось глазами.

В размере 2/4 ноты объединяют в две группы, каждая из которых равна четверти:

Ниже приведен пример группировки в размере 3/4:

Ритмический рисунок не самый простой, но ноты сгруппированы таким образом, что сразу видно каждую долю и посчитать размер такта не составит труда.

В размерах 6/8, 9/8, 12/8 счёт осуществляется восьмыми нотами. Принцип группировки в таких размерах будет несколько другим. Эти размеры сложные трехдольные и, как вы уже знаете, состоят они из нескольких простых:

Группировать ноты в подобных случаях, следует опираясь на простой размер, из которого состоит сложный — в нашем случае это размер 3/8. Эти цифры служат нам подсказкой, говоря, что ноты нужно собирать в такие группы, где сумма длительностей будет равна трем восьмым. Например, в размере 6/8 (3/8+3/8) ноты нужно объединять в две группы по три восьмые в каждой.

Ритм может быть самым разнообразным, но каждая группа нот, все равно должна быть равны трем восьмым:

Группировка нот напрямую зависит от музыкального размера. Мы рассмотрели не все варианты группировки, но главное усвоить принцип и запомнить, что группировать нужно так, чтобы это было удобно читать.

Статья понравилась364Статья не понравилась185

Заключение

А сейчас посмотрите джазовую пьесу «Take Five«, записанную квартетом «The Dave Brubeck Quartet» в 1959 году. это был первый джазовый сингл, разошедшийся в более чем миллионе экземпляров. Автор пьесы — Paul Desmond, саксофонист квартета. Написана эта музыка в достаточно необычном ритме 5/4. Именно отсюда и идет ее название.

https://youtube.com/watch?v=tT9Eh8wNMkw%3F

О калькуляторе расчёта оплаты за время простоя

Простой как явление — это чисто производственная проблема, проявляющаяся во временном приостановлении нормальной деятельности предприятия.

Трудовым Кодексом РФ выделены четыре возможных причины простоя. В основу дифференциации трех из них положен принцип вины, а именно:

  • вина работодателя;
  • вина работника;
  • вина третьих лиц, например подрядчика, поставщика, экспедиционной компании, поставщика электроэнергии и т.д.;

Четвертый тип простоя обусловлен событиями, не зависящими от воли или желания работодателя и работника. Как правило, под подобными событиями подразумевается действие непреодолимой силы.

Чем бы ни был вызван простой, он сказывается на оплате труда работника. При этом претендовать на оплату за время простоя он сможет только в случае, если в факте простоя нет его вины.

Действия работодателя при простое

При наступлении момента срыва рабочего графика работодатель обязан выполнить ряд последовательных действий:

  1. Найти виновника остановки производства.
  2. Принять меры по прекращению простоя.
  3. Оформить соответствующую документацию и ознакомить с ней работников под роспись.
  4. Начислить и выплатить заработную плату согласно ст. 157 ТК РФ.

Установить виновных в приостановке производственной деятельности иногда достаточно трудно. Например, при поломке оборудования возможна вина каждой из сторон: оборудование сломалось из-за пропуска планового технического обслуживания – виновен работодатель; из-за правил нарушения эксплуатации – виновен работник; из-за брака – это независящее от сторон обстоятельство.

Принимая меры по восстановлению работы производства, работодатель должен позаботиться о наличии доказательств, подтверждающих его действия, например, при отсутствии материалов переговоры либо переписка с поставщиками.

О факте наступления простоя работодателя должен уведомить работник, который не может по каким-либо причинам выполнять функцию, возложенную на него трудовым договором. После уведомления дата и время простоя должны быть документально зарегистрированы в установленной форме – приказом, каким-либо другим документом, предусмотренным правилами делопроизводства организации.

В табеле учета рабочего времени в течение всего времени простоя делается отметка с буквенным обозначением «РП», «НП» или «ВП».

В зависимости от того, кто виноват в приостановке производственного процесса, различными способами производится расчет заработной платы.

1/2, 1/3, 2/3, 1/4, 3/4, 1/5, 2/5 стакана муки, сахара — это сколько граммов или столовых ложек: фото

Не стоит думать, что в обычном граненом стакане содержится одинаковое количество граммов муки и сахара. Плотность у этих веществ разная, и несмотря на одинаковый объем в 250 мл, в стакане содержится разный вес муки и сахара.

Количество муки и сахара в ложках и стаканах:

  • Мука. В обычном граненом стакане находится примерно 160 г пшеничной просеянной муки. Соответственно половина стакана это 80 г, 1/3 – 53 г, 2/3 – 106 г, ¼ — 40 г, ¾ — 120 г, пятая часть стакана 32 г, а 2/5 – 64 г. В столовой ложке муки – 30 г.
  • Сахар. Этот продукт немного тяжелее муки, поэтому в стакане содержится 230 г сахара. Поэтому в половине стакана 115 г, в трети – 77 г, в 2/3 примерно 150 г, а в четверти 57 г, ¾ — 173 г, пятая часть емкости это 46 г, 2/5 это 92 г. В столовой ложке сахарного песка 25 г.

Меры и весы

Временно нет работы в период кризиса – что делать работнику

В случае экономической нецелесообразности продолжения работы по общему графику работодатель имеет возможность:

  1. Сократить штат.
  2. Ввести временный режим простоя.
  3. Сократить продолжительность рабочего дня на период до полугода.

Обоснованность решения о сокращении штата, принятого уполномоченным на то органом юридического лица, не может быть обжаловано в суде или при обращении в другие надзорные государственные органы.

Если работодатель принял решение сократить численность предприятия, он должен выполнить следующие действия:

  1. За два месяца до проведения процедуры массового высвобождения работников известить их об увольнении.
  2. Начислить и оплатить работнику согласно ст. 81 ТК РФ выплаты, носящие компенсационный характер.

В двух других случаях работодатель сохраняет рабочие места за своими сотрудниками. Нормы трудового законодательства РФ позволяют работодателям и их работникам перенести экономически затруднительное положение, с минимальными потерями для обеих сторон путем следующих действий:

  1. При полном отсутствии работы – введением режима простоя.
  2. При сокращении объемов – сокращением рабочего времени (дня, смены).

Законодательный регламент

УДО (условно-досрочное освобождение) &#8212, освобождение преступника до того, как он полностью отбыл срок, назначенный судом.

Для того, чтобы получить возможность претендовать на УДО, осужденный должен соблюсти некоторые законодательные требования.

Впервые досрочное освобождение стали применять еще в XIX веке во Франции.

Затем институт УДО приняли все развитые страны мира. В России законодательное право на досрочное освобождение было утверждено в 1909г. В 1939 г его отменили и возобновили только в 1954.

Применение данной меры призвано поддерживать порядок в исправительных учреждениях, стимулировать осужденных к исправлению.

Не утихают споры о возможности применения УДО по отношению к лицам, совершившим особо тяжкие преступления и осужденным на длительные сроки.

Учитывается комплекс обстоятельств: раскаяние преступника, его поведение в колонии, согласие потерпевшей стороны. Сейчас в России порядок применения условно-досрочного освобождения регламентируется статьей 79 УК РФ.

Сроки для несовершеннолетних

Подростки, отбывающие наказание за уголовное преступление, также имеют право быть освобожденными условно-досрочно.

Условия для этого ничем не отличаются от взрослых:

  1. Малолетний преступник не является опасным для общества.
  2. Подросток раскаялся в содеянном.
  3. Потерпевший не возражает против применения УДО.
  4. Несовершеннолетний имеет серьезные проблемы со здоровьем.

Отличаются лишь сроки отбытого и оставшегося наказания:

  • за преступления незначительной и средней тяжести после УДО подростка контролируют в течение года,
  • если несовершеннолетний совершил тяжкое преступление, то его могут освободить за 3 года до конца срока.

Также подростка могут освободить от уголовного преследования за нетяжкие преступления и применить к нему меры принудительного воспитания.

При совершении тяжкого преступления малолетний осужденный может быть отправлен в закрытое учебно-воспитательное учреждение. Если подросток осужден на принудительные работы или ограничение свободы, то наказание может быть прекращено досрочно при отсутствии нарушения порядка.

Порядок оплаты времени простоя, допущенного по вине нанимателя

Обязанность сохранить за трудящимся не менее 2/3 среднего заработка за время остановки работ по вине работодателя закреплена в ст. 157 ТК РФ. Простой относится к рабочему времени, так как не попадает под определение времени отдыха – в ст. 107 ТК РФ.

Его оплату производят в установленные дни выплаты заработной платы.

В это случае производят расчет среднего заработка, как и при командировке – исходя из (ст. 139 ТК РФ, п. 9 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922):

  • среднедневного заработка;
  • количества дней бездействия.

Для определения положенной за время простоя по вине компании выплаты применяют формулу:

Вместе с тем, в зависимости от длительности остановки и применяемого режима времени работы алгоритм расчета среднего заработка может быть разным. Кроме того, законодательно установлен минимальный размер оплаты времени простоя. И на практике компания может закрепить в локальных актах больший ее размер.

Как отмерить 100, 200 граммов муки, сахара, риса без весов стаканом?

Если вы так и не обзавелись кухонными весами, не расстраивайтесь. Такие продукты, как муку, рис и сахар можно отмерять без весов, используя стаканы и ложки.

Способы отмерять заданный вес продуктов стаканами:

  • Мука. В стакане содержится 160 г, а в ложке 30 г, поэтому насыпьте стакан без горки и уберите две ложки продукта. Так, вы получите 100 г. Поэтому чтобы отмерять 200 г, придется повторить манипуляцию дважды.
  • Сахар. В стакане примерно 230 г сахара, поэтому чтобы взять 200 г продукта, вам необходимо убрать со стакана ложку с горкой. Чтобы отмерить 100 г, вам нужно взять половинку граненого стаканчика и отобрать ложку без горки.
  • Рис. В стакане содержится 220 г крупы, поэтому для того чтобы отмерить 100 г, нужно взять чуть меньше половины стакана продукта. Чтобы набрать 200 г, наполните емкость до краев и отберите столовую ложку крупы.

Отмеряем рис, сахар и муку без весов

Как видите, отмерять продукты используя кухонную утварь совсем просто, для этого необязательно приобретать весы.

Пульсация

Первое понятие, которое необходимо ввести — пульс музыкального произведения.

Вы, наверное, замечали, что музыку часто описывают как нечто живое: весёлая, легкомысленная, задумчивая, решительная. И действительно, музыка имеет ряд качеств, характерных для живого организма, например такие как характер и настроение. Но главное, что в музыке, как и в живом организме бьется пульс. Вам наверняка доводилось бывать на концертах и хлопать в такт одновременно со всем залом. Это происходит именно потому, что люди чувствуют пульс музыки.

Как и человеческое сердце пульс может замедляться или ускоряться, но он бьётся равномерно и непрерывно на протяжении всего произведения.

Запомним: пульсация — это равномерность, которая обеспечивает музыкальное движение.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Стройняшка
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector